お知らせ
2021年04月01日
健康宣言を更新しました
令和 3 年 4 月 1 日
株式会社極東技工コンサルタント
代表取締役 村岡 基
健 康 宣 言
株式会社極東技工コンサルタントは、次の項目に取り組むことを宣言します。
1.定期健康診断の全従業員の受診
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドック受診率 100%達成を継続します。
2.再検査・要治療者への受診勧奨
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドックの受診結果に基づき、
再検査または治療が必要な方に対して、医師の診察を勧め健康管理に必要な情報を個別にお伝えします。
3.保健指導の実施
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドックの受診結果に基づき、
希望者に対する保健指導を案内し、健康管理に役立てていただきます。
4.ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス不調者への対応
臨時雇用者を含む全従業員のストレスチェック受診率 100%達成を目指します。
また、ストレスチェックの結果を個別に知らせることにより、メンタルヘルス不調への気づきを促し、
カウンセラーまたは医師のアドバイスなどによる支援に努め、メンタルヘルス不調の予防対策に取り組みます。
5.管理職および従業員に対する教育機会の設定
管理者および従業員を対象としたハラスメント予防研修を実施し、メンタルヘルスケアに関する情報提供を行います。
6.適切な働き方の実現
効率的な業務執行の促進と時間外労働の適正な管理を実行し、ワークライフバランスの推進に取り組みます。
7.感染症の予防対策の徹底
新型コロナウイルス感染症等の予防に資する情報提供および環境整備を行い、感染予防対策を徹底します。
株式会社極東技工コンサルタント
代表取締役 村岡 基
健 康 宣 言
株式会社極東技工コンサルタントは、次の項目に取り組むことを宣言します。
1.定期健康診断の全従業員の受診
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドック受診率 100%達成を継続します。
2.再検査・要治療者への受診勧奨
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドックの受診結果に基づき、
再検査または治療が必要な方に対して、医師の診察を勧め健康管理に必要な情報を個別にお伝えします。
3.保健指導の実施
臨時雇用者を含む全従業員の定期健康診断または人間ドックの受診結果に基づき、
希望者に対する保健指導を案内し、健康管理に役立てていただきます。
4.ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス不調者への対応
臨時雇用者を含む全従業員のストレスチェック受診率 100%達成を目指します。
また、ストレスチェックの結果を個別に知らせることにより、メンタルヘルス不調への気づきを促し、
カウンセラーまたは医師のアドバイスなどによる支援に努め、メンタルヘルス不調の予防対策に取り組みます。
5.管理職および従業員に対する教育機会の設定
管理者および従業員を対象としたハラスメント予防研修を実施し、メンタルヘルスケアに関する情報提供を行います。
6.適切な働き方の実現
効率的な業務執行の促進と時間外労働の適正な管理を実行し、ワークライフバランスの推進に取り組みます。
7.感染症の予防対策の徹底
新型コロナウイルス感染症等の予防に資する情報提供および環境整備を行い、感染予防対策を徹底します。
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