新規雇用者採用

【新規雇用者採用募集要領】

※ 新規雇用者の採用募集を行います。
弊社の事業内容およびご質問等は、下記の人事担当者までご連絡ください。

採用職種
および
人数
1.上下水道施設の設計技術職

①土木設計技術職    5名
②建築設計技術職    1名
③機械設備設計技術職  1名
④電気設備設計技術職  1名

2.総務職       1名

応募資格 1.工業高等専門学校、専門学校または4年制大学卒業もしくは大学院修了した者のうち、

①土木設計技術職:土木工学を履修し、上下水道関連の設計経験がある者
②建築設計技術職:二級建築士以上の資格を取得し、上下水道関連の建築設計経験がある者
③機械設備設計技術職:機械工学を履修し、上下水道関連の機械設備設計経験がある者
④電気設備設計技術職:電気工学を履修し、上下水道関連の電気設備設計経験がある者

2.大学以上を卒業した者(キャリア形成のため、年齢は40歳までとする)

求める人材 1.即戦力として期待しています。具体的には、受注物件の執行(官公庁との打合せおよび設計)や部下の指導を行っていただきます。

2.書類作成や電話・来客対応を始めとし、ゆくゆくは人事、経理、労務、法務、財務、企画など幅広い業務を担当いただきます。様々な側面からバックアップできる方を募集しています。

基本給与 当社規程による。

1.上下水道施設の設計技術職

①土木設計技術職:270,000円~320,000円
②建築設計技術職:270,000円~320,000円
③機械設備設計技術職:270,000円~320,000円
④電気設備設計技術職:270,000円~320,000円

2.総務職:205,000円~210,000円

諸手当 資格手当、家族手当、通勤手当
昇給・昇格 年1回
賞与 年2回
休日・休暇等 週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、その他会社が指定する日(8/15、年末年始12/29~1/3)
・6ヶ月継続勤務した場合:10日/年の有給休暇
・ノー残業マンス:6月~10月
※その他の月の最大時間外勤務
1月~4月、12月:上限45h/月
5月、11月:上限24h/月
・ノー残業デー:1日以上/週
・リフレッシュ退社制度(有給休暇とは別に、午後3時退社が認められる制度):2回/年
・インターバル制度:就業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション
勤務時間等 就業時間 8:45~17:45 (休憩時間 12:00~13:00)、定時退社日設定、残業時間上限設定
勤務地 1.上下水道施設の設計技術職

①土木設計技術職
大阪本社(吹田市)、東京本社(台東区)、中部支社(名古屋市)、西日本支社(久留米市)、中四国支社(岡山市)のいずれか
②建築設計技術職   大阪本社(吹田市)
③機械設備設計技術職 大阪本社(吹田市)
④電気設備設計技術職 大阪本社(吹田市)

2.総務職      大阪本社(吹田市)

応募方法 事前に下記人事担当者宛に電話またはE-mailにて連絡ください。
応募要領をお知らせします。
その際、履歴書、職務経歴書、卒業(修了)証明書および履歴書記載の資格証書等の写しを用意ください。
応募受付 随時
選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 採用
※面接は、本社および各支社、事務所にて実施(詳しい日程は追って連絡します)。
問い合わせ先 〒564-0044
大阪府吹田市南金田2丁目3番26号ファー・イースト21
株式会社 極東技工コンサルタント
大阪本社総務部(人事担当)  松下 明史
TEL 06-6384-7771
FAX 06-6338-8732
E-mail recruit@kgc21.co.jp
※ 個人情報の取り扱いには細心の注意を払い、所期の目的以外で使用することはありません。

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